自己的精神状态，用这个世界的很多量表来看，都远超正常人的标准，是个合格的精神病人。
他对此表示了疑惑，感觉自己可能采用了不对的方式。
于是他从精神病院出去了，他打算跟进一下自己的事业线是不是进展顺利。
出去的方式其实很简单，他的瞬移、他的说服能力、包括小范围内创造规则的力量都能让他出院。
但是考虑到摄像头的问题，他直接pass瞬移方案，说服了看门人，直接把他放出去了。
他穿着病号服在街上晃悠，直接导致了他半径十几米之内空无一人，直接营造了真空领域。
这还是第一次拥有领域力量，林自嘲。
值得高兴的是，这种从精神病院里跑出来的做派总算和“狂徒”靠得上边了！林自我激励道。
苏氏集团的cEo正和战略部部长探讨一个关键性的战略层面问题，那就是——
当一个公司的老板被诊断出严重的神经病，并且闹得沸沸扬扬时，他曾发布的指令，还要不要继续执行。
抛开最初的疑惑之后，其实cEo和战略部部长已经找到了一些不错的切入点，去执行苏董事长扩充战略版图的计划。
苏董关于解放劳动时间的提案看起来匪夷所思，但是很有可能迎来一场商业变革，这项提案说不定会载入史册，作为一项成功的尝试。
正当cEo和战略部部长接受苏董的意见，并且已经开始大展拳脚之际，两人从快推上得知了苏董住进了cZ市精神病院的消息。
而且不是轻症，是重症。
严重的神经病。
难兄难弟两人坐在战略研讨室。
“这……”cEo几乎在抠头了。
战略部部长翻阅着手上的方案，表示一些项目组已经开始行动了，且补充苏总决策的一些金融和软件开发的行业他们也开始涉足了。
看起来是一个苏氏帝国的开始。
cEo手摸了摸自己头发不多的头，烦躁地问：“虽然在精神病院，应该能继续给我们注资吧。”
“虽然是精神病人，应该是完全责任行为能力者吧，该死我不是很懂这方面。把法务叫来！”
……
林步入苏氏集团的时候，被路过的每个人用怀疑、震惊和各种复杂情绪的目光洗了个澡，才推门进到了战略开发室。
当一个穿着病号服的董事长坐在主位，胸口口袋还印着“cZ市精神病院”的红色字样的时候，他说什么话最好先听他的。
cEo和战略部部长几乎快木了。
又怕又好奇。
精神病院看守这么松的？看守吃干饭的？
这位会咬人吗？精神病会做什么？不对，精神病都会做，而且不用付完全法律责任！
该死，cEo在心里大声咒骂，这种法律条文不用记得这么清楚啊喂！