秋沫通过自己的散货途径，在全国各地搜罗那些有科技种子和想法的人，通过帮他们安顿家人，给他们投资的方式，将人网罗在一个相对安静的地方，一个她在海上发现的近海小岛。
这个小岛因为面积不够大，原住民并不多，秋沫为这里做了基础改造，将原住民和科研人员分开安置，原住民可以通过生产：种植和捕捞，来为科研人员和保护他们的人的日常生活资料，原住民也可以用科研人员研发出来的各种工具，提高自己种植和捕捞的效率。
经过一段时间的磕磕绊绊，双方居然合作的很是愉快。
等可用水力的多卷轴纺织机，低配版的水泥路在岛上铺满时，原住民已经过上了比内陆平民还要舒适的生活时，秋沫的商队已经开始向全国各地进发。
他们本来就是有多年行商经验的成熟商人，在各地都有着好的人脉资源，也对当地什么最容易改变，什么人最容易接受新鲜事物了如指掌。
当三年后，全国不少地方都出现了各种低端科技产物，商人们开始高价回收那些对自己之前所售卖产品改进的图纸和实物，不做这个回收，商队的各个领队还没想到，他们觉得不可能有收获的回收，居然差点儿掏空了他们的口袋。
那些或许本来不识字，就是最普通的老农、工匠，在有了启发后，能有那样天马行空的想法，并且还有不少都还真是有效，令人刮目相看。
商队又增加了招募的工作，说自己主家招募有想象力、有动手能力的人，给出的安家银子，让这些人的家里人觉得，就是儿子/父亲就这样卖身了，也不值这么多，招募的效果出乎意料的好。
领队回来都觉得不可思议，秋沫则觉得这很正常，匠人，若不是做大【大匠】的水平，那就是一个普通的手艺人，而那些总有天马行空思想的手艺人，通常不被师傅喜欢。农民，就更不用说了，不把一身力气用在土地上，还总想着【偷懒】做什么工具来帮自己减轻劳动的，都不是好农民。
在秋沫海外小岛附近几个岛也渐渐住进了研究人员的时候，秋沫对女子的帮助，也已经开始了。
秋沫最先在南北中间的城镇开始建立纺织工厂，选在南北中间，一是考虑原材料和消费者都不能太远，还一个，就是要离传统的纺织产业聚集地要有一定的距离。
秋沫的纺织工厂只接收女工，就是护卫队的成员，也只接收有女眷在工厂做工的男人，当然每组护卫队里都有秋沫自己的人。
秋沫开始纺织出来的布匹是按传统人工价格略低一些出售的，不是秋沫【心黑】，是因为她必须要经过初期的【猥琐】发育，不然一上来就用低价去冲击那些传统大佬，她的纺织厂很快就要昙花一现了，就是这样她开纺织厂都颇费了一些心思，花了不少打点的钱。
秋沫的纺织厂有这样的利润，女工的待遇自然就好了，秋沫也因此开始逐步提高对招工的要求，识字成了第一个门槛，不是秋沫不通情理，是因为各种常规、工作步骤，都要求女工需要识字，不需要诗词歌赋，但需要认识常用字。
秋沫对已在厂内的女工给了优惠政策，就是给已在厂里的女工三个月的学习机会，厂里安排每天大家轮休时，学习一个时辰，就学基础字，但要求回家必须练字，若是只认识，不会写也不行，不要求达到书法水平，但必须字体整洁清晰，这样厂里的女工大多都经过了考核。
其中聪明的，在自己开始学的时候，就悄悄教家里的女儿识字，不为别的，就想着以后有机会也能进厂，就是不进厂，识字的女子嫁人也能多收一些彩礼，家里的男人和长辈，因为这个，也就同意了，甚至有些还敦促家里的女儿好好学习。
商队多了，产品多了，利润还高，秋沫当然要建自己的商铺，那雇佣的伙计、掌柜，自