多大的差别，但是当即就有一位大夏企业高层按响了门铃x。
大夏某集团公司的高层发现自己抢到了提问机会，赶忙打开了麦克风，提问道：“顾总您好，我本人是xx集团的项目总裁。
我司一直在咨询贵司是否有建筑行业的合作项目，根据调查显示，贵司一直与大夏建筑局合作密切，迄今为止没有一个项目是对外招商。
还有一个问题，现在大夏就业环境十分扑朔迷离，各高校大学生们都在主动要求提高薪资待遇，这对我们这些资金不宽裕的民营企业而言，是一种十分苛刻的要求，这意味着企业用人成本上升。
在调查中，我们发现贵司和贵司的亲密合作企业一直都给实习生群体提供比行业规定还要高百分之四十以上的薪资待遇，在大学生群体中，贵司的就业口碑往往都是高薪资，这影响了许多相关行业的企业用人成本。
请问我集团如果与贵司进行了正式合作，那么我集团是否需要也要做到这一规定？”
顾青没有一脸微笑的礼貌等待。
他就这样带着些许审视的目光，看着这位集团高层在那里絮絮叨叨。
等到对方知趣的结束提问后，他才一脸平静的说道：“第一个问题，我可以回答。
我司作为保密单位，所有与保密项目有关的建设项目招标合作，都有相关保密规定，竞标公司必须有符合的资质，同时也要有合作权限范围内的名额。
除了保密项目的建设项目是相关单位负责之外，我司在全球各地的建设项目招标合作都符合市场经济和当地合作招标的规定，在我司的建筑单位合作名单中，大夏建局只占据一部分，更多的还是非保密项目的商业单位负责，您如果有疑问，可以先进行调查，再进行提问。
而第二个问题。”
顾青像是看到了傻子一般，没有嘲笑也没有愤怒，只是眼神带着些许怜悯的说道：“你所谓的调查中，我司和我司的亲密合作企业一直都给实习生群体提供比行业规定还要高百分之四十以上的薪资待遇这个数据并不准确，我司给实习生群体提供的薪资和福利待遇一开始只是法律规定的及格水准。”
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