那总是被训斥，棒梗终于还是坚持不住了。
在厂子里面可没有什么人会把你当成公主王子之类的在场子里面，如果你没有靠山没有本事的话，那么就等着被训斥吧。
尤其是在被针对的时候被训斥也是非常正常的一个事情，棒梗就是属于既没有靠山又没有本事的那种人，而且脾气不怎么样的好。
如果不是临时工的话，那估计他在钢铁厂会更加的嚣张的，毕竟临时工不能够嚣张是正常的现象正式工的话，那如果不想更多的工资，自己的摆烂，其实就算车问主任就算厂长，也没有太好的办法的。
所以其实脾气不怎么样好的棒梗呢，在这几天虽然被经常找麻烦，但是还是学会隐忍了那么两天。
但是一个星期过去了，还是一直被找麻烦，在这种情况下，棒梗的心情终于变得有些不好了，泥人还有身份火气呢，在这种情况下总是被人找麻烦帮，棒梗终于有了坚持不住的一天了。
到了星期六下午的时候，棒梗一连被人找了7天的麻烦。加上自己返厂的那个日子，上个星期六一共被找了7天的麻烦，每天都被训斥。
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脾气本来就不好的棒梗，这个时候终于还是忍不住了。
棒梗这一次倒是没有打人，但是他和小组长大吵了一架，车间主任装模作样的过来调解纠纷，结果依旧偏向小组长，这让帮更更加的气愤，直接的把车间主任又给骂了一顿。
暴脾气就是暴脾气，棒梗就是这样的暴脾气，其实之前的隐忍那只不过是暂时的现象而已，现在这种见了什么人不管不顾的，直接就骂的这样的一个态度才是真正的棒梗。
结果仅仅的是把车间主任给骂一顿，这下可就麻烦了。
如果棒梗没有前科的话，如果棒梗，是正式工的话，那基本上这些都没有什么事情，正式工和小组长和车间主任吵架，那是非常正常的现象。
甚至说和小组长打一架也是很正常的，只要是不闹出太大的事情来，比如说把人打住院什么的，基本上打一架也就是内部警告的处分也够不上开除的标准，当然如果把人打住院的话，那就不好说了。
开除不开除的就得调查以后再决定，但是你是一个临时工，居然把车间主任给骂了一顿，而且之前还有了前科还是厂长点名要被收拾的那一种，这种情况下棒梗不被开除才奇怪呢。
临时工基本上就没有什么辩解的权利，说开除你就开除，你只要找到一个合适的理由，就可以随随便便的把这个临时工给开除了。
那棒梗听到自己被开除了，终于还是害怕了，因为现在找一份工作是非常的困难的，那么被开除的话，就基本上没有再找好工作的可能了。
顶多也就是回头打个零工什么的，那怎么样养活一家老小呢？因为打零工根本没有稳定的收入呀。
找厂长的话，帮可能还是没有什么资格去找厂长的，他找到了主管人事的科长，哀求科长给他一个机会。
科长当然也是明白这其中的一些事情了，对于棒梗科长其实呢也没有太大的敌意，但是你得罪了厂长，厂长想要收拾你，那你根本不用和我有什么过节，那你就得被收拾了。
所以人事科长很无奈的说：贾庚同志这个事情你不用说，你之前呢，把小组长给打到住院就已经够开除的标准了，但是街道上面把你给介绍过来，我们厂子里面多少要给街道一点面子，再加上你们家也积极的赔偿了你的小组长。
所以呢，你才没有被开除，但是你现在这次居然和小组长还有车间主任都吵了起来，而且还把对方给骂了，这样的一个行为是非常的不可取的。
不管是小组长还是车间主任，那都是你的领导，你这样的一个做法啊，往