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第116章 越俎代庖 (1 / 2)

“现在也还是要讲尊师重道。”阎埠贵说道。

还尊师重道,等过两年,你就知道现在可不跟你讲尊师重道了。没把你坑了就算不错的了。

下了这么大的雪,徐阳就只能走着去厂里上班。

走到厂门口,正好走出一身热气。

车间里有暖气片,进入车间,暖和得很。

“徐阳,你不去办公室,你跑车间来干什么?”赵向东已经在开始干活了

过来看看机床有没有出毛病的。”徐阳说道。

“没什么毛病,只是我觉得这上面的缝隙,要想办法封一封,不让操作台上的碎屑从缝隙里面漏下去。不然的话,隔不了多久

就得拆开机器进行清理。”赵向东说道。

大毛的机床设计得一向比较粗糙,接缝缝隙比较大。经过徐阳重新设计之后,精密度大幅

大毛的风格还是被继承

了下来。徐阳也主要把精力放在提升精密度上面,没去考虑解决这些小毛病。

这些小毛病,放在之前那粗放的机器上面确实没多大毛病,但是如今精密度提升了,就成大问题了。为了保证精度,就必须频

繁拆开机床进行清理。

否则里面堆积的碎屑会严重影响精度。

“师父,你这个问题提得好,不然我都忽略了。回头我把这个操作面重新设计一下,做个改进,尽量把机床密封起来,减少维

徐阳把这个问题记录了下来。回去就准备解决掉

一车间的钳工们陆陆续续进入车间。不停地有人跟徐阳打招呼

没办法徐阳现在成徐工了!在广里的影响力比郭主低还要大,

郭主任看到徐阳也过来打招呼。

“徐阳,你是不是跑错地方了?”郭主任笑道

“没啊。这本来就是我的地方啊。厂里又没给我办调离一车间的手续。我现在还是改进小组组长。”徐阳笑道。

“嗯,一车间可是你的娘家。”郭主任笑道。

“对了,郭主任,改进小组必须得扩大了。不然每次就咱们这点人,圆也能大伙死\\\"]徐阳说道。

“我也有这个想法。你准备怎么办?”郭主任问道。

“把整个一车间变成改进车间。给所有人一个缓冲时间。技术能够提升上去,达到改进小组要求的,可以留下来,达不到的,

就淘汰调到别的车间去。从别的车间替补人手过来。”徐阳说道。

“一下子扩大这么多?”郭主任有些吃惊,不过更多的是惊喜。一

车间要是变成改进车间。那一车间的地位跟别的车间可完全

不一样了。以后他这个车间主任绝对要高别的车间主任一头。

“不扩大不行。接下来,全厂都要进行技术升级。就靠改进小组原班人马,得到什么时候?前天晚上加班,我就想到了这个问

还是人多力量大。改进小组原来要一天一夜才能够干完的活,整个车间不到一个晚上就完成任务了。”徐阳说道。

“但是车间里很多低级钳工,很难达到改进小组的要求啊。难道把他们全部淘汰出局?”郭主任有些担心。

“不是给了他们缓冲时间吗?我准备把一车间拆分成若干个小组。以改进小组原班人马作为小组长,去带这些小组。由他们对

员进行考核。在规定时限内达不到要求的,

阳说道

“那这个时限是多久?”郭主任问道。

“给低级钳工时限稍微长一点吧。三个月。三个月必须提升到四级钳工水平以上。否则直接淘汰。”徐阳说道。

\\\"也就是说,以后一车间最低要求都是四级钳工水

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