现在改进车间也在关键时期，也不可能把改进车间拆分了。华改进车间更加关键
最让杨书记担心的是，一旦改进车间全力配合徐阳研制新一代机床，那么，重点单位的加工任务，轧钢厂可能就无法胜任。
而且有个让杨书记更为担心的消息传来，北钢那边，随着北钢技术人员对引进设备越来越熟悉，引进设备的性能慢慢被提升了
起来。加工精度越来越高，加工质量也越来越高。肯定比轧钢厂普通车间要厉害很多。
杨书记甚至有些想暂缓徐阳的新一代机床研制计划
但是也只是犹豫了一下，杨书记就放弃了这个想法。
对于轧钢厂来说，新一代机床才是最为关键的。就算新一代机床达不到徐阳所说的世界顶尖机床的水平，那肯定也要比北钢引
进的那台机床要强得多。只要比北钢的引进机床更强，那就是一个大的破选比加工重点单位的工件更为重要。
所以，杨书记毫不犹豫地做出了选择。
暂时停止重点单位的加工任务，全力配08合徐阳进行新一代机床的研制，
不过杨书记向徐阳提出了新的要求。
“小徐，光靠改进车间，新一代机床的研制完成，时间上需要拖得很长啊。不如，你在其他几个车间里也培养几个改进小组？
如果把轧钢厂整体加工水平提升上去了，以后进行新一代机床的研制的进程会不会加快很多？”杨书记说道。
徐阳可不容易被忽悠：“杨书记是担心改进车间参与到新一代机床的研制之后咱们就没法接重点单位的加工任务了吧？”
阳笑道。
“确实如此啊。如果没有这些订单，我们今天的效益会下降很多，到时候大伙的收入要少很多。尤其是改进车间，投入非常大
是新一代机床研制成功之前，几乎是入不敷出。”杨厂长担心地说道。
“这样也好，不过还是按照之前一车间的经验，先在车间里选拔一个改进小组出来。把那些有上进心的钳工单独组成一个小组
这样可以让他们避免受到那些老油条的影响。”徐阳说道
每个车间里面或多或少会有一些老油条。平时不仅自己干活不积极，还会影响别人。一个车间，这种老油子多了，整个车间的
气氛彻底烂了，所有人都在摆烂。
“另外还有一个，钳工等级不能只升不降，也要有往下考核。有些钳工等级很高，技术能力却在逐年下降，这样的钳工就应该
降级。”徐阳说道。
“你这个想法好。对于厂里有些把等级考上去了，就开始偷懒职工，我们要严格要求，技术倒退的，技术等级要进行降级。包
括我们领导干部也一样，如果不称职，就要降级甚至免职扬书记非常费同
当然赞同归赞同，能不能操作则是另外一回事。这事真要实施的话，阻力很大，而且现在也没有这样的制度，想在轧钢厂独树
一帜标新立异，很难行得通。
徐阳这么说，也不是真的要杨书记这么去做。
但是普通车间的改进小组还是相继成立了。车间职工可以自愿加入。
易忠海所在的二车间也成立了一个改进小组。
二车间报名很踊跃
不过看到了改进小组的一些要求的时候，不少人又退却了。要求很严，但是好处却并不明显。
易忠海肯定是不会报名的，他对现在的状况很满意。反正他已经是八级钳工，他没有上升的空间。就算进了改进车间，他还
八级钳工。工资不会多发一分钱。
刘海中也不想受那份罪，他只想当官，七级钳工八级钳工