他俩知道，欧阳纯粹提携朱熙呢。这世上，能干的人多了去！离了谁地球不是照样转。就他开的这条件。
还不是一抓一大把？
于是朱熙加盟了欧阳的团队，欧阳去工商办了执照。成立了“银杏安装公司”。
朱熙成为公司的合伙人，总经理。占有49%股份。
“安装公司”玩的是人和业务。你首先得有业务，这点有欧阳的银杏打底，朱熙心里倒是不慌。再加上他在这行也是老人了，口碑一直不错。
听说老朱成立了安装公司，许多门店老板愿意尝试一下。安装这块让他们苦不堪言，但又不能没有。
现在老朱负责所有的安装，他们只负责把货送到顾客家里。其他的不用管…
把他们解脱出来。
工价高了5%，但老板们省了多少时间多少麻烦。时间不是金钱嘛！
试了几单后，效果很好。他们甚至庆幸，朱熙收费不高。照这个结果再多收个5%，他们也能接受。
一传十，十传百。
一时间，朱熙的“安装公司”门庭若市，好多人来找他。搞得老朱应接不暇...
欧阳的点子，拿住了木门店老板的软肋。市场前景广阔，业务纷纷找上门来。
欧阳告诉朱熙脑袋要清醒，不要被一时的胜利冲昏了头脑。朱熙问这话怎讲？
“老话说的好，多大的锅烙多大的饼。当务之急要把自己的班底搭建好。总结出一套经验，宁缺毋滥。”
树立良好的口碑。
吃不下别勉强，接了活就要干的漂亮。让这些卖门的老板始终离不开你...
朱熙腰上差劲，脑瓜并不笨。欧阳一点就透，既然吃不下来那就挑肥捡瘦吧。
尽量与有实力，销量大，质量过硬的品牌合作。
而那些业务有一搭没一搭，产品质量不过关。常被客户投诉的木作。
朱熙都给挽言拒了。
欧阳与国泰深入的谈了一次话。告诉他，原先银杏这块工作已经纳入了朱熙的“安装公司”。你有啥考虑？
国泰说和大家有感情了，舍不得离开。当然老大考虑怎么来。绝不为难你。
哟嚯，挺耿气的啊！
欧阳实话实说。
“国泰，这个安装公司虽然我有一半股份，但我把它全权交给朱总去打理。所以我要征求下他的意见。”
国泰说理解理解。
其实不用商量，朱熙一点就明白。自己的到来，才让国泰处于尴尬的地位。
你砸了人家饭碗。
朱熙想欧阳是性情中人，想给老王机会。自己也一样，一来就让人家走投无路。
于心不忍嘛！
说出去也不好听。
谁都不容易，再说公司也需要人手。国泰是老人了，总比来个新瓜蛋子。
啥也不懂强吧！
这事对国泰触动很大。他清楚了，私企和国企是两码事。其实他人不错，就是思想觉悟还停留在过去。
如今观念变化了。
加上他过去干过车间主任。对于接活，派单业务驾轻就熟。这点事小菜一碟。有他坐镇，朱熙还蛮放心呢。
老哥俩一个主内，一个主外。配合的天衣无缝。
人和人不同。
有人是帅才有人是将才，国泰就是将才。具体事情你交代给他，他可以做得很好，但千万别让他统领全局。
他不是那块料。
就像厨房。他可以配菜，但千万别让他掌勺。
朱熙制定了一套管理制度，对师傅的言行有明确的规范。比如上工要统一着装，着客户家里不许抽烟…