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第一百三十一章 急需hr (五更已完成)求收藏!求推荐! (2 / 2)

实际操作,毕竟看作品并不能确定是不是美工本人做出来的,终究还是要实际操作确认一下,在这个过程中也能看到美工作图的具体速度如何。

毕竟就算图做的再好,如果速度跟龟速一样,林燃也是不需要的。

不过还好,虽然前台方面老王的选人不是很靠谱,但是跟电商相关的,老王总算靠谱了一些,两位美工无论是作图的质量还是速度,在林燃这里都是过关的。

于是面试结束后,这两人刚下了楼就接到了老王的电话,面试已通过,周一过来上班就可以。

至于为什么不当面通知结果第一点是不仅员工会面试很多家公司,公司也会同时面试很多员工,及时觉得你很适合,但是后面可能会有更适合的,因此,基本公司招聘的时候都会选择不当面通知结果。

至于第二点就是为了成本考虑了,面试的时候面试官基本都会问期望薪资,而实际上公司发出的实际薪酬跟期望薪资是有一定差距的。

如果当面就录取了,往往在薪酬方面就会处在一个被动的状态,而当晒了你几天之后,你经历了重重的磨难,知道了自己的期望薪酬就是个期望不再做梦的时候,也就是你能接受公司开出的薪酬来上班的时候。

不过林燃的公司并没有这方面的问题,薪酬方面林燃一向是开的同行业最高的,毕竟前世身为一个打工仔,再加上今世赚钱如此容易,完全没必要克扣员工的薪水,让员工在背后骂自己铁公鸡。

而之所以要等两人下楼再打电话通知,不过是林燃认为的大公司的气度罢了。

话说一个月能营收1000多万的公司,应该算的上大公司了吧。

出公司之前林燃再次给王彬布置了两个任务,第一个就是不招聘前台了,改成招聘人事,也就是HR,招聘到人事之后由人事来负责前台的招聘。

第二个任务就是对所有的天猫店做一个计划书提交上来,虽然距离林燃寒假还有一个多月,但是也要未雨绸缪起来,事情都准备好了在做,总比临时抱佛脚手忙脚乱要好一些。

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