时尚之选：小月的新旅程
在时尚品牌公司的高层办公室里，气氛异常紧张。总经理小丹站在董事长李总的办公桌前，泪流满面，情绪激动。她哭喊着，声音中充满了不满和失落：“为什么把小月给小青，我也要小月给我当副总经理，我也缺个副总经理，我也喜欢小月那小丫头片子！”
小丹的反应出乎李总的意料。小月助理调到品牌公司当副总经理的消息，对于小丹来说无疑是一个沉重的打击。小丹一直视小月为自己的得力助手，两人之间建立了深厚的信任和友谊。小月的离去让小丹感到一种前所未有的孤独和失落。
李总看着小丹痛苦的表情，心中五味杂陈。他深知小丹对小月的依赖和喜爱，但他也明白，小月的晋升是基于她的能力和贡献，而不是任何人的主观意愿。李总试图安抚小丹的情绪，解释道：“小丹，你要理解，小月的晋升是她应得的。她在公司里的表现一直非常出色，她的能力和努力得到了大家的认可。我相信她在品牌公司一定能够发挥更大的作用。”
小丹却不听李总的解释，她继续哭喊着：“我不管，我就要小月给我当副总经理。我也需要她，我也喜欢她！”她的情绪越来越激动，几乎无法控制自己的情绪。
李总看着小丹的样子，心中充满了无奈。他知道，小丹的情绪需要宣泄，但他也不能违背公司的原则和决策。他试图转移小丹的注意力，提议道：“小丹，你先冷静一下。我们可以一起讨论一下公司的未来发展计划，或者你可以告诉我你对公司的一些想法和建议。”
小丹却不领情，她瞪大眼睛，愤怒地看着李总：“我不想听这些，我只想要小月。你为什么要把她给小青，你是不是不喜欢我了？”她的话语中充满了委屈和指责。
李总深吸一口气，努力保持冷静：“小丹，你的情绪我理解。但你要明白，小月的晋升是基于她的能力和贡献，而不是任何人的主观意愿。我相信她在品牌公司一定能够发挥更大的作用。你也是公司的重要一员，我希望你能够理解并支持公司的决策。”
小丹却仍然无法接受这个事实，她继续哭喊着：“我不听，我不听，我只要小月！”她的情绪已经达到了顶点，无法再听进任何解释和劝慰。
李总看着小丹的样子，心中充满了无奈。他知道，小丹的情绪需要宣泄，但他也不能违背公司的原则和决策。他决定给小丹一些时间来冷静下来，然后再进行沟通。他轻声说道：“小丹，你先回去休息一下吧。我们可以稍后再谈。”
小丹没有回应李总的话，她转身走出了办公室。李总看着她离去的背影，心中充满了感慨。他知道，小丹对小月的依赖和喜爱是真实的，但他也希望小丹能够理解并支持公司的决策。他决定在适当的时候与小丹再次进行沟通，帮助她走出这个困境。
几天后，小丹的情绪逐渐稳定下来。她开始反思自己的行为，并尝试理解公司的决策。她意识到，小月的晋升是基于她的能力和贡献，而不是任何人的主观意愿。她决定与李总进行一次坦诚的对话，表达自己的想法和感受。
在对话中，小丹向李总表达了自己的不满和失落。她承认自己对小月的依赖和喜爱是真实的，但她也理解小月的晋升是基于她的能力和贡献。她表示愿意支持公司的决策，并努力调整自己的心态。
李总听了小丹的话，心中感到欣慰。他知道小丹是一个理智和成熟的人，她能够理解并支持公司的决策。他鼓励小丹继续努力工作，为公司的发展贡献自己的力量。
小丹也表示愿意继续努力工作，为公司的发展贡献自己的力量。她感谢李总的支持和理解，并表示将珍惜这次经历，努力提升自己的能力和素质。
最终，小丹和李总达成了共识。他们决定共同努力，推动公